多分疲れてるね(;^ω^)

blog更新〜〜

お疲れモードのサカイっす(*⁰▿⁰*)

最近、どうか疲れが、とれづらくなってるなぁ

それだけ、毎日真剣に生きてる^_^

という事にしておこう^_^

さてさて、昨日は月に1回の会計事務所との打ち合わせ。

簡単に言うと、売り上げがいくらで、経費がいくらで〜とか、サカイさんチョット交際接待費多いですね〜とかww

けど、今月は凄く無理を言って、スタッフ給料についてしっかり打ち合わせをさせていただきました^_^

来年以降、スタッフ給料の改定をしようかなと考えています。

というか、既に考えています。

給料って凄くモチベーションに関わるから余り、イジるような事をしないサロンさんが多いと思うんです。

それに、スタッフからすると、

あー下げられた、下がったとか…

下がったのには理由があるし、下げられたのも理由が、あると思うんですけどね( ̄◇ ̄;)あ、うちのサロンは一度もスタッフ給料下がってませんし、さげてません^_^

それと……

やっぱり、経営者って利益だしてなんぼだと思うけど、それだけを追っかけるのってダメだと思うんですよね。

やっぱり、自分のサロンでしっかり結果だしてるスタッフにはしっかり還元してやりたいし、結果出せないスタッフには助言してやったり。

お客様は本当大事だけど、

・スタッフファースト

・サロンファースト

の関係性を築かなきゃかなって。

だからこそ、明確な給料アップの基準だったり、賞与だったり、etc

サロンの状態がいいからこそ、ちょーしにのらず色々見極めていきたいですね^_^

それに、来年から、売り上げの進捗率の明確化考えていたので、本当にいい打ち合わせでした^_^

本当、会計事務所の山岸さん、ありがとうございます^_^

ハヤシ所長、ウチの忘年会は山岸さん、出席でお願いしますww

ハヤシ所長は……

考えときます笑笑

そのハヤシ所長

紹介します

若き税理士の先生っす。

色々、いじりますが、1番の理解者だと思っています。

 

⬆︎おぎやはぎではありません

若き税理士の先生、コウジハヤシです。

税務関係でお悩みの方はご紹介します。

コウジハヤシです。

うん?しつこいか( ̄◇ ̄;)

ではww

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坂井 了

Satoru Sakai



平成25年に【美容室】ヘアーサロン レゴリスをオープン。
フランチャイズ契約店を含め2店舗を運営する傍ら、月間300人以上をカットするスタイリストとして活躍中。
近年は経営戦略にも力を入れ、オーナーとしてお客様だけでなく従業員はじめ美容師を志す同志たちの幸福も追求している。

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